簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共4筆資料 檢索策略: "鄭仁偉".ccommittee (精準) and cadvisor.raw="吳克振"


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    購買涉入與調節焦點之相關分析
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 葉振東 指導教授: 吳克振
    • 先前在調節焦點的研究中顯示,調節契合效果在消費者仔細思考下沒有發揮效果,那麼行銷管理者似乎並不需要把消費者的調節目標視為會影響高涉入程度產品的因素。然而,我們認為在消費者對於某個產品變得高涉入程度之…
    • 點閱:257下載:0
    • 全文公開日期 2013/07/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    代工廠轉型為自有品牌的經營策略-以宏碁公司為例
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生: 陳美惠 指導教授: 吳克振
    • 當前全球產業價值鏈中,亞洲可以說是世界的工廠,但隨著中國、東南亞、東歐等國的製造能力逐漸提昇,加上工資低廉、天然資源豐富,許多低層次產品之製造成本已遠較台灣為低,因而造成台灣在全球產業價值鏈中原有的…
    • 點閱:276下載:12
    • 全文公開日期 2013/07/22 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    名人代言對印尼日常用品的購買行為影響
    • 企業管理系 /105/ 碩士
    • 研究生: ANNIS PARAMITA DILLA 指導教授: 吳克振
    • 現在,很多人在不同的背景當明星。明星很容易被大家認知。他們常被公司行銷他們的產品,這個東西叫名人代言人。很多行銷者這個方式可以是個很好的方式來減少廣告費用因為比較有效率。也是因為現在的媒體可以增加名…
    • 點閱:361下載:0
    • 全文公開日期 2022/01/11 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

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    霸凌旁觀者的反應-台灣辦公室案例研究
    • 管理研究所 /106/ 博士
    • 研究生: 吳淑樺 指導教授: 吳克振
    • 此篇單一個案研究的主角是辦公室霸凌事件旁觀者,透過深度訪談與語意分析,協助我們對霸凌旁觀者的行為有更深入的了解。多數職場霸凌研究從霸凌受害者的角度出發,但一如多數的研究所揭示,大多數的受害者選擇短時…
    • 點閱:357下載:0
    • 全文公開日期 2023/02/08 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)
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